torstai 28. huhtikuuta 2011

Työssäolevan tärkein ominaisuus?

Aloin pohtia mikä voisi olla työtätekevän (tarkoitan tässä aivan kaikkia, työtehtävistä riippumatta) tärkein ominaisuus ja löysin työvoimatoimiston sivuilta tällaisen:


HYVÄN TYÖNTEKIJÄN OMINAISUUDET
Tarvitsee tiettyjä perus- ja erityistaitoja, joita voidaan soveltaa monipuolisesti.
Ei ole sidottu yksittäiseen ammattiin tai työpaikkaan
Vantaan työvoimatoimisto
Ammatillinen erityisosaaminen ja valmius
Ammatillista osaamista on jatkuvasti päivitettävä. Vain siten voi varmistaa itselleen työtilaisuuksia alati muuttuvassa työelämässä.
Tavoitteellisuus
Motivoi työskentelemään pitkäjänteisesti.
Yrittämis- ja itsensä kehittämishalu
Itsensä markkinointi ja esilläpito ovat apuja, joita tarvitaan työelämässä.
Luovuus
Luovuutta arvostetaan ammatissa kuin ammatissa.
Kommunikointi ja kielitaito
Kielitaitoisilla henkilöillä on erittäin hyvät mahdollisuudet kansainvälistyvillä työmarkkinoilla.
Tietotekniset valmiudet
Osattava hyödyntää tietotekniikkaa työtehtävissään.
Yhteistyöhalu- ja ryhmätyöskentelytaito
Monet tiimit ja projektiryhmät ovat itseohjautuvia, eikä niillä ole esimiesporrasta valvomassa.
Ongelmanratkaisu
Kyky itsenäisesti ratkaista ongelmia.
Asiakaslähtöisyys
Asiakkaan toiveet ja tarpeet ohjaavat toimintaa. Palveluhalu.
Sopeutumiskyky
Kyky mukautua työtehtävien muutoksiin, joustavuus.
Tulevaisuudenusko
Vahva usko omiin kykyihin sekä ponnistaa eteenpäin. Optimistinen yrittämishalu yhdistettynä osaamiesen
avaa tien menestymiseen.
Fyysinen työkyky
Hyvä fyysinen kunto on työssä ja vapaa-aikana jaksamisen perusta.
Ympäristötietoisuus
Jokapäiväisessä toiminnassa on otettava huomioon ympäristön hyvinvointi sekä eettiset että esteettiset
seikat.

Minusta nuo ovat aika hyviä asioita jokainen.

4 kommenttia:

  1. Minnehän minun lukijani ovat kadonneet sivunäkymästä?

    VastaaPoista
  2. Ja esimiehenä mietin että mitkä ovat hyvän työpaikan ominaisuudet!

    VastaaPoista
  3. Toi kuulostaa omien kokemusten pohjalta aika oikealta listalta. Niin ja lukijoiden katoaminen ovi olla selain kysymys.

    VastaaPoista
  4. Minusta hyvän työpaikan ominaisuudet tulevat pitkälti noista samoista asioista. Fyysisten resurssien pitäisi olla sellaiset, että ihmiset voivat käyttää koko kapasiteettiaan. Yksittäinen tärkein palanen taitaa olla esimies, joka antaa vaikutusmahdollisuuksia sekä valtaa, jotta henkilökunta voi hoitaa tehtävänsä parhaalla mahdollisella tavalla. Mielestäni esimiehen pitää tarvittaessa myös esittää vaatimuksia, jos näyttää siltä, että mennään mieluummin siitä mistä aita on matalin, vaikka kykyjä olisi parempaan.

    Nämä nyt olivat nopeita mietteitä, pitää paneutua asiaan.

    VastaaPoista