Syksyn on hiipinyt niskaan mikä tarkoittaa, että pitäisi alkaa pusata JET-tehtäviä. Täytyy tunnustaa, että tehtävien tekeminen tuntuu enenevissä määrin tyhmältä, sillä ne eivät auta minua oppimaan johtamista. Toki tämän koulutuksen myötä on (ehkä) joutunut pohtimaan asiaoita toisella tavalla, mutta minä kyllä muutenkin pohdin melkoisesti omia tapojani johtaa, sitä miten voisin auttaa parhaalla tavalla työyhteisöäni jne.
JET-koulutus tuntuu hetkittäin liian itsetarkoitukselliselta, todistelulta itselleen ja muille. Tärkeimpiä oppimisen hetkiä ovat aina olleet keskustelut muiden esimiesten kanssa, tapahtuvat ne sitten JETissä tai työyhteisöissä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti